公司年会老板发言稿三篇

发布时间:2019-10-25 01:03:24 来源: 企业文化 点击:

【导语】欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走2019年,迎来崭新的2020年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢。为大家整理的《公司年会老板发言稿三篇》,希望对大家有所帮助!
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篇一

  各位领导,各位同事:

  大家晚上好!

  欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

  即将过去的20xx年,是我公司稳步发展的一年,借着十九大的春风,在市场经济?#38382;?#22810;变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作?#23548;ǎ?0xx年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行?#30340;?#24471;到?#39034;?#20998;的肯定。

  在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了?#37096;潰?#21463;经济危机,天灾、经济不?#33539;?#30340;因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;
债权催讨难度大,债务诉?#21916;欢希?#36164;金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责?#21361;?#22269;家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

  20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十九大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而?#24076;?#38160;意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实?#34935;?#33829;结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

  历每一次挑战对于北方北创?#23478;?#21619;着一?#20301;?#36935;,我们有理?#19978;?#20449;,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们?#27426;?#33021;够再次迎来新的契机,?#27426;?#33021;用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

篇二

  各位领导、各位同事:

  大家好!转眼间,20xx年又过去了,首?#21462;?#20849;同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健?#25285;?#24037;作顺利,万事如意!

  这一年,是公司在各方面?#27426;?#23436;善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

  这一年,公司在创业阶?#21361;?#38754;临困难重重,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购?#20013;?#19982;?#36865;?#26102;,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

  我们坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,取得了一个丰收的20xx,我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

  这一年里,公司组织过烧?#23613;?#25143;外生存挑战野炊、?#23567;?#22899;蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健?#25285;?#20026;我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排?#31243;?#20026;我们煲?#20849;?#31561;等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

  一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理xx?#26696;?#20301;经理,感谢公司。

  20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们?#35328;?#26395;写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲?#21361;?#19981;管?#40723;?#27969;多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到?#31069;?/p>

  最后祝各位同事新年快乐,身体健?#25285;?br>

篇三

  亲爱的员工同志们:

  大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,?#19968;?#30528;无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞未来主题年会。

  首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

  回顾过去的一年,我们公司整体工作发生?#21496;?#22823;的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些?#38382;?#32479;一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

  相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的?#26029;?#21806;政策》、《?#24049;?#25919;策》、《管理制?#21462;?#19982;历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的?#25215;?#21516;事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、?#23460;傘?#29468;测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

  我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为?#35009;?#35201;艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

  首先,我要向大家?#24247;?#30340;是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在?#25215;?#20154;的眼睛里世界上的颜色只有黑与?#31069;承?#20154;面?#21592;鶉司?#26576;点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是?#27426;?#36776;证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

  自董事长在20xx年xx月正式进入SLA药业,历经xx年的时间,公司一直处在一个上升阶?#21361;?#38144;售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

  数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要?#25285;?#25104;功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时?#35009;杀?#20102;SLA药业在国内制药企业中的地位并没有?#28798;?#25552;升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

  总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行/target=_blankclass=infotextkey>psA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。变促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应?#20204;?#36523;地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会?#27426;?#21069;行;因为变革,你们的收入才会?#27426;?#22686;加。

  我今天?#19981;?#30340;目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

  在座的每一位营同?#35782;家?#28165;醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。?#25215;?#21516;事不要有?#30007;?#24515;理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被?#34164;?/p>

  我相信,?#30424;?#23454;地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、?#20998;?#26114;扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与?#26412;?#36827;,谱写一中教育集团崭新的篇章。

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